Galera! Aproveitem para deixar sua sugestão para o nome do nosso blog! O prazo está acabando e você está perdendo a chance de concorrer a um presente super legal!
Quando o prazo estiver encerrado vamos criar a enquete que vai escolher o nome entre os mais criativos, e também mostraremos a foto do presente que será dado ao vencedor.
Sugestões serão aceitas até dia 31 de agosto!
Vamos lá! Corram!!! Clique aqui e participe!
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Este semana acrescentamos quatro novos ítens que esperamos sejam bem aproveitados. As novidades são:
Google Friends Connect: é uma rede de amigos que se integram ao site. Serve para integrar as pessoas e permitir que se faça novos amigos, visitando o perfil uns dos outros.
Twitter: agora é possível acompanhar as atualizações do nosso blog no Twitter clicando no banner da lateral do site. Twitter é uma rede social em forma de microblog. Se já cadastrado no Twitter, então siga-nos.
Citações: Adicionamos uma ferramenta que randomiza frases interessantes. Está na lateral do blog. Estamos aguardando novas sugestões para ampliar o acervo.
Avaliação dos Posts: agora você pode avaliar a relevância de cada post em uma escala que vai de uma a cinco estrelas. Para avaliar, basta mover o cursos por sobre as estrelas que aparecem no fim de cada post e clicar para dar sua nota. A sua avaliação será automática sem recarregar novamente a página. Participem!
Qualquer dúvida ou dificuldade, entre em contato pelo emai contato[@]turmaN31.com (sem os colchetes). Esperamos que aprovem e abusem das novidades!
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Segundo matéria da Folha de S. Paulo, um estudo realizado pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) atestou que o Brasil é o país onde os professores do ensino fundamental perdem mais tempo de aula com outras atividades, como conter a indisciplina dos alunos e preencher fichas de chamada.
De acordo com Roberto de Leão, presidente da Confederação Nacional de Trabalhadores de Educação, os professores brasileiros gastam muito tempo, principalmente, com a indisciplina dos estudantes, o que chega a consumir 17,8% do tempo da aula, em média – o maior número entre os países estudados. Além disso, eles gastam 13% do tempo da aula apenas para tarefas administrativas, como correção de provas e formulação de chamadas – segundo maior número dentre os países estudados (o número maior foi o do méxico, 16,5%).
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Loading ...Um dia, Arthur Shopenhauer saiu-se com esta: “Ter talento é acertar num alvo que ninguém acertou. Ser gênio é acertar num alvo que ninguém viu”. É claro que o velho filósofo alemão estava falando dele mesmo, mas sua observação se aplica a qualquer área e a qualquer tempo. Schumacher é talentoso, Senna era gênio; Mel Brooks era talentoso, Woody Allen é gênio; Álvaro Siza é talentoso, Oscar Niemayer é gênio; Tom Peters é talentoso, Peter Drucker era gênio, e por aí vai.
No dia a dia do trabalho, dentro das empresas, é raro que alguém seja qualificado como gênio, já os talentosos são encontrados com mais facilidade. Ser um talento é investir no desenvolvimento pessoal para alcançar o alto desempenho, ser um gênio é estar permanentemente preocupado com o desenvolvimento pessoal apesar do bom desempenho. O talentoso aumenta o resultado da empresa, o genial cria novas maneiras de aumentar ainda mais o resultado. O talentoso tem as respostas corretas, o genial faz as perguntas certas. O talentoso supera, o genial extrapola. O talentoso tem o emprego garantido, o genial tem a carreira garantida.
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Dois funcionários e o gerente de uma empresa saem para almoçar e na rua encontram uma antiga lâmpada a óleo. Eles esfregam a lâmpada e de dentro dela sai um gênio.
O gênio diz: -” Eu só posso conceder três desejos, então, concederei um a cada um de vocês !!!” …
” Eu primeiro, eu primeiro.” grita um dos funcionários ” …
” Eu quero estar nas Bahamas dirigindo um barco, sem ter nenhuma preocupação na vida ”
Puf e ele se foi.
O outro funcionário se apressa a fazer o seu pedido:
” Eu quero estar no Havaí, com o amor da minha vida e um provimento interminável de pina coladas !!! ” …
Puff e ele se foi.
” Agora você ” - diz o gênio para o gerente ..
” Eu quero aqueles dois de volta ao escritório logo depois do almoço para uma reunião !!! ”
Moral da História: Deixe sempre o seu chefe falar primeiro !!!
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Comunicação
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“Não sou especialista em Brasil, mas uma coisa estou habilitado a dizer: Não creiam que mão-de-obra barata ainda seja uma vantagem”.
“Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns” .
“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”.
“Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite”.
“Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam de ineficácia na comunicação”.
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Loading ...Qual deve ser o novo nome do nosso blog?
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Loading ...A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.
- Peter Drucker
Ter talento é acertar num alvo que ninguém acertou. Ser gênio é acertar num alvo que ninguém viu.
- Arthur Shopenhauer
A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses.
- Honoré de Balzac
Toda empresa precisa ter gente que erra, que não tem medo de errar e que aprende com o erro.
- Bill Gates
Não existe uma segunda chance de se causar uma primeira boa impressão.
- Al Ries & Jack Trout
Tornar o simples em complicado é fácil, tornar o complicado em simples é criatividade.
- Charles Mingus
Há mais pessoas que desistem do que pessoas que fracassam.
- Henry Ford
Ser líder é como ser uma dama: se você precisa provar que é, então você não é.
- Margareth Thatcher
As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam.
- George Bernard Shaw
Grandes visionários são importantes; Grandes administradores são fundamentais.
- Tom Peters
Há dois tipos de pessoas que não interessam a uma boa empresa: as que não fazem o que se manda e as que só fazem o que se manda.
- Henry Ford
