Archive for agosto, 2009

O sucesso é construído à noite! Durante o dia você faz o que todos fazem (Roberto Shinyashiki) agosto 31st, 2009 by Anônimo, No Comments

Não conheço ninguém que conseguiu realizar seu sonho, sem sacrificar feriados e domingos pelo menos uma centena de vezes.

Da mesma forma, se você quiser construir uma relação amiga com seus filhos, terá que se dedicar a isso, superar o cansaço, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo.

Se quiser um casamento gratificante, terá que investir tempo, energia e sentimentos nesse objetivo. O sucesso é construído à noite! Durante o dia você faz o que todos fazem. Mas, para obter resultado diferente da maioria, você tem que ser especial. Se fizer igual a todo mundo, obterá os mesmos resultados. Não se compare à maioria, pois infelizmente ela não é modelo de sucesso.

Se você quiser atingir uma meta especial, terá que estudar no horário em que os outros estão tomando chope com batatas fritas. Terá de planejar, enquanto os outros permanecem à frente da televisão. Terá de trabalhar enquanto os outros tomam sol à beira da piscina.

A realização de um sonho depende de dedicação. Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica. Mas toda mágica é ilusão. A ilusão não tira ninguém de onde está. Ilusão é combustível de perdedores.

“Quem quer fazer alguma coisa, encontra um meio. Quem não quer fazer nada, encontra uma desculpa”.

 
Os três erros fatais do networking virtual agosto 28th, 2009 by Anônimo, No Comments

Voltando a falar sobre redes sociais e carreira, encontrei mais um artigo com dicas de comportamento para quem quer garantir seu networking online.

Como já mencionei em outro post, cada vez mais as empresas buscam talentos nas midias sociais ou recorrem à internet para ter informações mais detalhadas sobre os seus candidatos. Detalhes que jamais teriam em uma simples entrevista.

Ao esquadrinhar perfis nas redes sociais, os caça-talentos costumam relativizar muitas coisas. Mas algumas delas são fatais para desconsiderar um perfil. Conheça algumas:

- Exibir comunidades de ódio, preconceito ou de péssimo gosto: Eu Odeio Trabalho, Acordar cedo não é comigo ou Eu Só Trabalho se a Secretária for Gostosa.

- Mentir descaradamente: É muito fácil descobrir se a pessoa viajou para a Alemanha, tem mandarim fluente ou foi assessor do Jack Welch. Basta um e-mail para alguns contatos.

- Perfis adolescentes: Se o Orkut exibe sua vida de jovem, melhor deixar avisado no perfil que seu lado profissional está em outro site.

É isso aí galera! Vamos lá todos dar uma garibada nos nossos perfis! Breve mais sobre o assunto.

 
Você pensa rápido??? agosto 26th, 2009 by Anônimo, No Comments

Um belo dia, um funcionário estava viajando e recebeu um e-mail de seu
gerente, no qual estava escrito: PORRA.
No dia seguinte, o funcionário respondeu o e-mail: FODA-SE.

Retornando ao escritório central, foi imediatamente chamado pelo
gerente, que lhe disse:
- Você não tinha o direito de me responder daquele jeito! O meu era
simplificado e o
significado de PORRA é ‘Por Obséquio Remeter Relatório Atrasado’.

O funcionário argumentou:

- Sei de tudo isso e foi exatamente dentro desse espírito que lhe
respondi FODA-SE, que significa: ‘Foi Ontem Despachado, Amanhã Será
Entregue’.

Vai ter raciocínio rápido assim lá na …..

 
Video: Networking (Max Gehringer) agosto 23rd, 2009 by Anônimo, No Comments

Episódio da série “Emprego da A a Z” apresentado no Fantástico em 2007. Neste episódio, Max Gehringer fala sobre a importância da manutenção de uma boa rede de contatos para conquistar o progresso profissional. Ele dá dicas para conseguir uma boa colocação.

Vale a pena rever!

Networking (Max Gehringer)

 
Promoção Novo Nome do Blog: O prazo está acabando agosto 20th, 2009 by Anônimo, No Comments

Galera! Aproveitem para deixar sua sugestão para o nome do nosso blog! O prazo está acabando e você está perdendo a chance de concorrer a um presente super legal!

Quando o prazo estiver encerrado vamos criar a enquete que vai escolher o nome entre os mais criativos, e também mostraremos a foto do presente que será dado ao vencedor.

Sugestões serão aceitas até dia 31 de agosto!

Vamos lá! Corram!!! Clique aqui e participe!

 

Enquete

  • Qual deve ser o novo nome do nosso blog?

    • Blog Adm (Osley Adriano) (46,0%, 106 Votos)
    • Interativando (Anderson Freire) (36,0%, 83 Votos)
    • Hands-On (Ivan W. Primo) (13,0%, 31 Votos)
    • Turma do Minhoca na Net (Osley) (2,0%, 5 Votos)
    • Blog Et Cetera (Ivan W. Primo) (2,0%, 4 Votos)
    • Galera Uniderp (Ismael) (0,0%, 1 Votos)

    Total de Votos: 230

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Citações

A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.

- Peter Drucker

Ter talento é acertar num alvo que ninguém acertou. Ser gênio é acertar num alvo que ninguém viu.

- Arthur Shopenhauer

A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses.

- Honoré de Balzac

Toda empresa precisa ter gente que erra, que não tem medo de errar e que aprende com o erro.

- Bill Gates

Não existe uma segunda chance de se causar uma primeira boa impressão.

- Al Ries & Jack Trout

Tornar o simples em complicado é fácil, tornar o complicado em simples é criatividade.

- Charles Mingus

Há mais pessoas que desistem do que pessoas que fracassam.

- Henry Ford

Ser líder é como ser uma dama: se você precisa provar que é, então você não é.

- Margareth Thatcher

As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam.

- George Bernard Shaw

Grandes visionários são importantes; Grandes administradores são fundamentais.

- Tom Peters

Há dois tipos de pessoas que não interessam a uma boa empresa: as que não fazem o que se manda e as que só fazem o que se manda.

- Henry Ford


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    • Alessandro (amaciel): Hands-On, abraço a todos!...
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    • Anderson Freire: Com certeza vai ser uma disputa ate a ultima curva........
    • Ivan: Pense numa votação acirrada!!!!...