
Quinto período… aí vamos nós!
Esse post é pra matar a curiosidade de quem nunca teve contato com um software de Sistema Integrado de Gestão (SIG) ou ERP. Temos estudado muito a respeito nestes últimos dias, mas a verdade é que dá uma vontade imensa de conhecer na prática não é mesmo?
Então, pra quem nunca viu, segue uma screenshot de uma tela básica do software mais usado pelas grandes companhias, da empresa alemã SAP.
Clique para ver ampliada:
Parece complicado né? Pois realmente é. É necessário treinamento para que as pessoas possam usar as transações corretamente.
Para saber um pouco mais:
ERP na Wikipedia: http://pt.wikipedia.org/wiki/ERP#ERP_comerciais
ERP SAP na Wikipedia: http://pt.wikipedia.org/wiki/SAP_ERP
1. Escolha seus amigos. Não ande com pessoas que não vão agregar nada à sua vida futura;
2. Estude. Lembre-se que o século XXI é o século da Inteligência. Vencerão somente os melhores;
3. Procure ouvir a experiência dos mais velhos. Às vezes pode ser chato, mas antes de descartar bons conselhos, pense neles;
4. Cuide de sua saúde. Pratique esportes. Não fume;
5. Encha o seu tempo. Não fique desocupado. Faça alguma coisa boa – cursos rápidos além da escola são uma boa opção;
6. Aprenda inglês e espanhol. Lembre-se que inglês será o idioma universal. Mais da metade da população mundial estará falando inglês nos próximos anos. Espanhol é importante porque será a segunda língua mundial;
7. Aprenda computação. Seja amigável com um computador. O mundo será a cada dia mais eletrônico. Navegue na Internet buscando informações úteis para o seu futuro;
8. Divirta-se. Seja uma pessoa alegre. Sorria!;
9. Seja “polido” e “educado”. Saiba dizer “com licença”, “por favor”, “obrigado”, “desculpe”. Pessoas educadas têm mais sucesso na vida e no trabalho;
10. Resista a tentação às drogas e maneiras fáceis (e falsas) de ser feliz. Lembre-se que a felicidade e o sucesso são construídos no dia-a-dia por nossas atitudes e comportamentos. Acredite em Você! Lembre-se que Você é a pessoa mais importante do mundo! Você merece o melhor!
Cuide-se!
Autor: Prof. Luis Almeida Marins Filho
Fonte: http://www.administradores.com.br/
Não conheço ninguém que conseguiu realizar seu sonho, sem sacrificar feriados e domingos pelo menos uma centena de vezes.
Da mesma forma, se você quiser construir uma relação amiga com seus filhos, terá que se dedicar a isso, superar o cansaço, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo.
Se quiser um casamento gratificante, terá que investir tempo, energia e sentimentos nesse objetivo. O sucesso é construído à noite! Durante o dia você faz o que todos fazem. Mas, para obter resultado diferente da maioria, você tem que ser especial. Se fizer igual a todo mundo, obterá os mesmos resultados. Não se compare à maioria, pois infelizmente ela não é modelo de sucesso.
Se você quiser atingir uma meta especial, terá que estudar no horário em que os outros estão tomando chope com batatas fritas. Terá de planejar, enquanto os outros permanecem à frente da televisão. Terá de trabalhar enquanto os outros tomam sol à beira da piscina.
A realização de um sonho depende de dedicação. Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica. Mas toda mágica é ilusão. A ilusão não tira ninguém de onde está. Ilusão é combustível de perdedores.
“Quem quer fazer alguma coisa, encontra um meio. Quem não quer fazer nada, encontra uma desculpa”.
Voltando a falar sobre redes sociais e carreira, encontrei mais um artigo com dicas de comportamento para quem quer garantir seu networking online.
Como já mencionei em outro post, cada vez mais as empresas buscam talentos nas midias sociais ou recorrem à internet para ter informações mais detalhadas sobre os seus candidatos. Detalhes que jamais teriam em uma simples entrevista.
Ao esquadrinhar perfis nas redes sociais, os caça-talentos costumam relativizar muitas coisas. Mas algumas delas são fatais para desconsiderar um perfil. Conheça algumas:
- Exibir comunidades de ódio, preconceito ou de péssimo gosto: Eu Odeio Trabalho, Acordar cedo não é comigo ou Eu Só Trabalho se a Secretária for Gostosa.
- Mentir descaradamente: É muito fácil descobrir se a pessoa viajou para a Alemanha, tem mandarim fluente ou foi assessor do Jack Welch. Basta um e-mail para alguns contatos.
- Perfis adolescentes: Se o Orkut exibe sua vida de jovem, melhor deixar avisado no perfil que seu lado profissional está em outro site.
É isso aí galera! Vamos lá todos dar uma garibada nos nossos perfis! Breve mais sobre o assunto.
Um dia, Arthur Shopenhauer saiu-se com esta: “Ter talento é acertar num alvo que ninguém acertou. Ser gênio é acertar num alvo que ninguém viu”. É claro que o velho filósofo alemão estava falando dele mesmo, mas sua observação se aplica a qualquer área e a qualquer tempo. Schumacher é talentoso, Senna era gênio; Mel Brooks era talentoso, Woody Allen é gênio; Álvaro Siza é talentoso, Oscar Niemayer é gênio; Tom Peters é talentoso, Peter Drucker era gênio, e por aí vai.
No dia a dia do trabalho, dentro das empresas, é raro que alguém seja qualificado como gênio, já os talentosos são encontrados com mais facilidade. Ser um talento é investir no desenvolvimento pessoal para alcançar o alto desempenho, ser um gênio é estar permanentemente preocupado com o desenvolvimento pessoal apesar do bom desempenho. O talentoso aumenta o resultado da empresa, o genial cria novas maneiras de aumentar ainda mais o resultado. O talentoso tem as respostas corretas, o genial faz as perguntas certas. O talentoso supera, o genial extrapola. O talentoso tem o emprego garantido, o genial tem a carreira garantida.
Dois funcionários e o gerente de uma empresa saem para almoçar e na rua encontram uma antiga lâmpada a óleo. Eles esfregam a lâmpada e de dentro dela sai um gênio.
O gênio diz: -” Eu só posso conceder três desejos, então, concederei um a cada um de vocês !!!” …
” Eu primeiro, eu primeiro.” grita um dos funcionários ” …
” Eu quero estar nas Bahamas dirigindo um barco, sem ter nenhuma preocupação na vida ”
Puf e ele se foi.
O outro funcionário se apressa a fazer o seu pedido:
” Eu quero estar no Havaí, com o amor da minha vida e um provimento interminável de pina coladas !!! ” …
Puff e ele se foi.
” Agora você ” - diz o gênio para o gerente ..
” Eu quero aqueles dois de volta ao escritório logo depois do almoço para uma reunião !!! ”
Moral da História: Deixe sempre o seu chefe falar primeiro !!!
“Não sou especialista em Brasil, mas uma coisa estou habilitado a dizer: Não creiam que mão-de-obra barata ainda seja uma vantagem”.
“Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns” .
“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”.
“Nenhuma empresa é melhor do que o seu administrador permite”.
“Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam de ineficácia na comunicação”.
Qual deve ser o novo nome do nosso blog?
Total de Votos: 230
A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo.
- Peter Drucker
Ter talento é acertar num alvo que ninguém acertou. Ser gênio é acertar num alvo que ninguém viu.
- Arthur Shopenhauer
A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses.
- Honoré de Balzac
Toda empresa precisa ter gente que erra, que não tem medo de errar e que aprende com o erro.
- Bill Gates
Não existe uma segunda chance de se causar uma primeira boa impressão.
- Al Ries & Jack Trout
Tornar o simples em complicado é fácil, tornar o complicado em simples é criatividade.
- Charles Mingus
Há mais pessoas que desistem do que pessoas que fracassam.
- Henry Ford
Ser líder é como ser uma dama: se você precisa provar que é, então você não é.
- Margareth Thatcher
As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam.
- George Bernard Shaw
Grandes visionários são importantes; Grandes administradores são fundamentais.
- Tom Peters
Há dois tipos de pessoas que não interessam a uma boa empresa: as que não fazem o que se manda e as que só fazem o que se manda.
- Henry Ford